Ma elkezdjük a szabályzataink felülvizsgálatát és módosító javaslatokat várunk a tagoktól ( belső ellenőrzés)

Fotó: T.K.- úton a munka világában

10.2020 klubalapító határozat április 1-től érvényes az ifjúsági szervezet belső ellenőrzéséhez.

A klubalapító és az Alapítvány megbízottja által teljes körű belső ellenőrzést (tervvel, ellenőrző listával, jegyzőkönyvvel) kell lefolytatni legkésőbb május végéig, amiről az érintetteket tájékoztatni kell (a GDPR és a titoktartási kötelezettség figyelembevételével) a befejezést követő egy hónapon belül.

Az ifjúsági szervezetünk belső ellenőrzést folytat a szervezetünk fejlesztése érdekében. A mai naptól valamennyi (belső) szabályzatunkat átvizsgáljuk és szükség esetén módosítást végzünk. Ehhez kérjük a Ti véleményeteket is. A szabályzatok ebben a bejegyzésben lesznek hamarosan elérhetőek. A javaslatokat kommentben várjuk, illetve Tresó Kálmán, klubalapítóhoz vagy az alapítványunk kuratóriumi tagokhoz lehet fordulni. 

Szabályzatok, amiket felülvizsgálunk
feltöltés alatt ...

GDPR (adatvédelmi tájékoztató és nyilatkozat)
1. Tresó Ifjúsági Klub 
1.1 Alapszabály
2. Tresó Ifjúsági Klubért Alapítvány
2.1 Alapító okirat
2.2 Szervezeti és Működési Szabályzat (SZMSZ)
2.3 Pénzkezelési szabályzat

Szervezetfejlesztés 2019-ben az ifjúsági szervezetben, mert kell egy csapat

A 2019 évi szervezetfejlesztési projekt célja, hogy legyen egy jó csapat, ami a célok érdekében képes együttműködni és ehhez megfelelő technológiai, szervezeti feltételek állnak rendelkezésre. A szervezetfejlesztés felelőse a klubalapító és abban részt vesz valamennyi érintett (pl. Média, Kreatív stúdió, Nemzetközi iroda stb.). Folyamatosan várjuk önkéntesek és iskolai közösségi szolgálatosok jelentkezését!

Tresó Média - Tresó Media

Tresó Kreatív Stúdió - Treso Creativ Studio

Tresó Nemzetközi Iroda - Treso International Office

2019 évi szervezetfejlesztés az ifjúsági klubunkban - különösen a GDPR lehetőségre fókuszálva

A Világegyetemünkön is indítunk GDPR kurzust.

Talán kevesen tudják, de 2018 május 25-tól hatályos a GDPR, az új adatvédelmi jogszabály az Unióban, ami ránk és az adatainkra is hatással van, amit az ifjúsági szervezet sem hagyhat figyelmen kívül. Ezért az idei szervezetfejlesztésünk egyik kiemelt célja, hogy a rendeletnek teljesen meg tudjunk felelni. A korábbi klubtagsági díj és a LÖK ösztöndíj újbóli bevezetésének ez is feltétele. Az előírások miatt sokkal több kihívássa kell szembenéznünk. 

Újra lehet majd tagdíj és LÖK ösztöndíj - a GDPR után (szervezetfejlesztés)

fotó: T.K.- adó 1%-os kampány az ifjúsági szervezetben

A szervezetfejlesztés folyamatban az idei nyáron. A változások szeptemberre várhatóak. 
A GDPR (adatvédelem) lehetőségének kihasználásával újra lehet majd klub tagsági díj (adománygyűjtési lehetőséggel) és LÖK ösztöndíj (öngondoskodásra, hobbira, lakhatásra, karrierfejlesztésre stb.). 

Elindult az idei első iskolai közösségi szolgálatos diák a Klubban

Fotó: T.K. - plakát iskolai közösségi szolgálathoz

Csatlakozz Te is hozzánk iskolai közösségi szolgálatba. Köszi!

Az ifjúsági szervezetünk tegnapi klubtalálkozóján találkoztak az érintettek, hogy az idei első iskolai közösségi szolgálatos lehetőséget megbeszéljék és elindítsák. A diáklány ezzel új együttműködést is hozhat nekünk és ifjúságkutatásban (az iskolában diákokkal készít interjút az általuk végzett közösségi szolgálatról a tematikus évünk témáját bevonva - így család, hobbi, karrier), illetve szervezetfejlesztésben (kritikát készít majd, hogy diákszemmel is jobban lássuk a klub előnyeit, hátrányait, veszélyeit stb).

A vezetés a gátja az ifjúsági szervezet fejlődésének!?

Fotó: T.K. - felülről nézve

Ok-okozati összefüggéseket keresve figyelhető meg az, hogy miért olyan nehéz az ifjúsági szervezet működése, illetve fejlődése. Az akádály megtalálásában az őszinteségre és valós kritikára kell odafigyelni, illetve körültekintően megvizsgálni az apró részleteket is. Az eredmény végül az lesz, hogy a vezetés nem megfelelő az ifjúsági (civil) szervezetnél. Igazi segítségre lenne szükség ahhoz, hogy azt egyszer jól, valóban működő egységként lehessen látni, amihez a lehetőség valahol adott.